Die Geschichte hinter Mindful Leadership
Hi, ich bin Helena!
Als ich vor über zehn Jahren meine Karriere als Führungskraft begann, hatte ich eine klare Vision: Ich wollte nicht nur ein erfolgreiche Managerin sein, sondern auch eine inspirierende Führungskraft, die Menschen motiviert und die Unternehmensziele vorantreibt. Damals dachte ich, der Schlüssel zu erfolgreicher Führung sei vor allem harte Arbeit und ständiger Einsatz. Doch je weiter ich in meiner Karriere vorankam, desto mehr erkannte ich, dass wahre Führung weit über das bloße Erreichen von Zielen hinausgeht.
Der Wendepunkt kam, als ich während einer besonders stressigen Phase in meiner Karriere eine tiefe Erschöpfung und Unzufriedenheit erlebte. Trotz all der Erfolge und der Anerkennung spürte ich, dass etwas fehlte. Diese Erfahrung öffnete mir die Augen für die Bedeutung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz in der Führung. Ich begann, mich intensiv mit diesen Themen auseinanderzusetzen und erkannte, dass sie der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und persönlicher Erfüllung sind.
Der Weg in die Selbstständigkeit war alles andere als einfach
Anfangs war es eine Herausforderung, meine Erkenntnisse und die neue Richtung in meinem Beruf zu integrieren. Die Umstellung auf ein Coaching-Modell, das auf Mindful Leadership setzt, stellte sich als schwierig heraus, da ich mich von traditionellen Methoden lösen musste und die Reaktion meines Umfelds unsicher war. Doch ich ließ mich nicht entmutigen. Mit Geduld und Entschlossenheit entwickelte ich ein einzigartiges Coaching-Programm, das Führungskräften hilft, Achtsamkeit in ihren Führungsstil zu integrieren und ihre Teams auf eine neue Art und Weise zu inspirieren.
Heute bin ich stolz darauf, dass mein Ansatz nicht nur Führungskräften hilft, ihre Arbeitsweise zu verändern, sondern auch positive Auswirkungen auf ihre Teams und die gesamte Unternehmensstruktur hat. Mein Alltag ist jetzt geprägt von der Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften, die bereit sind, sich auf diesen transformierenden Prozess einzulassen. Ich sehe jeden Tag, wie meine Kunden durch bewusste Führung ein erfülltes Arbeitsumfeld schaffen und ihre Unternehmen auf nachhaltigen Erfolgskurs bringen.
Ich bin dankbar für die Reise, die mich hierher geführt hat, und ich freue mich darauf, auch dich auf deinem Weg zu unterstützen. Wenn du mehr über meine Reise erfahren oder einfach nur in Kontakt treten möchtest, klicke hier:
Passen wir zusammen?
Finde heraus, ob ich die richtige Ansprechpartnerin für dich bin, indem du einen Blick auf die Werte und Stärken wirfst, die meine Arbeit prägen. Hier sind vier zentrale Aspekte, die mich von anderen abheben:
Achtsamkeit und Empathie
Ich glaube fest daran, dass eine erfolgreiche Führungskraft nicht nur Ziele erreichen muss, sondern auch ein tiefes Verständnis für sich selbst und ihr Team entwickeln sollte. Mein Ansatz integriert Achtsamkeit und emotionale Intelligenz, um Führungskräfte zu unterstützen, die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu finden. Ich helfe dir dabei, deine emotionale Resilienz zu stärken und authentische Beziehungen zu deinem Team aufzubauen.
Individuelle Anpassung
Jede Führungskraft und jedes Unternehmen ist einzigartig, und deshalb ist mein Coaching-Ansatz maßgeschneidert auf deine spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen. Durch eine sorgfältige Analyse deiner aktuellen Situation und Ziele entwickle ich ein individuelles Programm, das dir konkrete Werkzeuge und Strategien an die Hand gibt, um deine Führungsfähigkeiten zu verbessern und nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.
Praktische Umsetzung
Mein Ziel ist es, dir nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern dir auch praxisnahe Lösungen anzubieten, die du direkt in deinem Alltag umsetzen kannst. Ich arbeite mit dir an realen Herausforderungen und unterstütze dich dabei, neue, effektive Führungsstrategien zu entwickeln, die sofort Wirkung zeigen. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Veränderungen, die langfristig positive Auswirkungen auf dich und dein Team haben.
Transparenz und Vertrauen
Offene Kommunikation und Vertrauen sind die Grundlagen meiner Arbeit. Ich strebe danach, eine transparente und vertrauensvolle Beziehung zu meinen Kunden aufzubauen, in der wir gemeinsam an deinen Zielen arbeiten. Meine Mission ist es, dich ehrlich und direkt zu unterstützen, damit du die besten Ergebnisse erzielst.
Wenn diese Werte und Ansätze mit deinen Vorstellungen übereinstimmen und du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Führungsentwicklung zu gehen, freue ich mich darauf, von dir zu hören.
Was sagen meine Kunden?
Curriculum Vitae
Helena Meyer – Fachfrau für Mindful Leadership
Ausbildung und Qualifikationen
- Master of Business Administration (MBA)
Universität Mannheim, 2010-2012
Schwerpunkt: Leadership und Management - Zertifizierte Achtsamkeitstrainerin
Mindfulness Institute, 2015
Umfangreiche Ausbildung in Achtsamkeitspraktiken und deren Anwendung im beruflichen Kontext - Zertifikat in Psychologie und Verhaltenstherapie
Hochschule für Angewandte Psychologie, 2016
Vertiefung in psychologischen Methoden zur Stressbewältigung und Verhaltensänderung - Diplom in Organisationsentwicklung
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft, 2018
Fokus auf Veränderungsmanagement und strategische Organisationsentwicklung
Berufliche Erfahrungen
- Gründerin & CEO
Mindful Leadership Consulting
2019 - heute
Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Leadership-Programmen und Achtsamkeitstrainings für Führungskräfte und Unternehmen - Senior Leadership Coach
Innovate GmbH
2016 - 2019
Beratung und Coaching von Führungskräften zur Verbesserung der Führungskompetenzen und Reduzierung von Stress - Consultant für Personalentwicklung
FutureTech AG
2013 - 2016
Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Teamdynamik
Zusätzliche Qualifikationen
- Zertifikat für Führungskompetenzen
International Leadership Academy, 2021
Erweiterung meiner Kenntnisse in fortgeschrittenen Führungstechniken und -strategien - Fortbildung in Neurowissenschaften und Führung
Neuroscience Institute, 2022
Integration neurowissenschaftlicher Erkenntnisse in Leadership-Methoden
Besondere Auszeichnungen
- Führungskraft des Jahres
Wirtschaftswoche, 2020
Auszeichnung für herausragende Leistungen im Bereich Leadership und Mitarbeiterentwicklung - Innovationspreis für Coaching-Methoden
Business Excellence Awards, 2021
Anerkennung für innovative und effektive Ansätze im Coaching und Training von Führungskräften
Für eine detaillierte Übersicht meines beruflichen Werdegangs und meiner Qualifikationen, oder um mehr über meine Dienstleistungen zu erfahren, kontaktiere mich.
Zum Schluss noch ein paar Fun Facts…
Kaffee-Liebhaberin ☕
Kein Tag ohne meinen Morgenkaffee! Egal ob ein kräftiger Espresso oder ein milder Flat White – meine Tasse Kaffee ist mein treuer Begleiter beim Brainstormen neuer Ideen.
Passionierte Yoga-Enthusiastin 🧘♀️
Neben der Arbeit findest du mich oft in der Yoga-Stunde. Die Balance und Achtsamkeit, die ich durch Yoga erfahre, fließen direkt in meine Arbeit als Coach und Beraterin ein.
Reisejunkie mit Abenteuerlust ✈️
Ich liebe es, neue Kulturen und Orte zu entdecken. Mein bisheriges Highlight war eine Woche in Bali, wo ich in einem Meditations-Retreat neue Perspektiven gewinnen konnte.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um loszulegen!
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